Einkommen der Leitenden sind zu begrenzen, soweit überhöhtt durch kooperative ...

v. 7. Juli 2022

Einkommen der Leitenden sind zu begrenzen, soweit überhöhtt durch kooperative Selbstbedienung der Vorstandsetagen.

Spitzengehälter in Unternehmen und Bonus-Regeln.
Finanzielle Anreize für Leitende und Mitarbeiter sind einer verstehenden Regelung zu unterwerfen. Die Marktfunktion versagt, weil die Eigentümer nicht beaufsichtigen können; und weil Bonussysteme gewöhnlich ohne Aufrechnungsklausel für Verluste sind. Diesen sehr tief verankerten Problemen kann nur durch sehr intelligente Regelungen entgegengewirkt werden.

Die Interessenkollision bei Leitenden im Fall von wenig eingreifenden Eigentümern.

Angestellte Leitende in wesentlichen Unternehmen mit inaktiven Eigentümers sind (in Grenzen) interpretierbar als "zeitlich befristete Quasi-Eigentümer".
Je mehr die Unternehmensteilhaber (insbesondere Aktionäre) anonymisiert sind und sich nicht einmischen, desto mehr werden die Leitenden der betreffenden Unternehmen zu Quasi-Eigentümern. Die Grenze ist also fließend.
Dieser mehr oder weniger intensive Effekt wird verstärkt, sofern die meisten Teilhaber gegenüber dem Unternehmen durch Kapitalanlage-Unternehmen vertreten werden. Denn deren Leitende sind meist in der gleichen Rolle von Quasi-Eigentümern, nämlich bei den Kapitalanlage-Unternehmen.

Die zeitliche Befristung führt zu einer Interessenkollision: Die Leitenden wollen maximal abschöpfen.
Das teilweise Quasi-Eigentum ist zeitlich begrenzt. Also weicht die Interessenlage dieser Teil-Quasi-Eigentümer ab von der Interessenlage im Fall von Eigenunternehmern und Familienunternehmern.
Für die Quasi-Eigentümer bedeutet Gewinnmaximierung, dass sie während der Dauer ihrer Funktion möglichst viel abschöpfen: Jedenfalls Geld, vielleicht auch Prestige durch Unternehmenserfolg.
Für die eigentlichen Eigentümer besteht Gewinnmaximierung in der Steigerung des Wertes das Unternehmens. Die laufenden Erträge und deren Ausschüttung, dies ist mit seiner Hebelwirkung dienend für das Kernanliegen der Unternehmenswert-Steigerung. Das wiederum ist korreliert mit den Zukunftsaussichten des Unternehmens, also jenseits der zeitlichen Interessenlage der Leitenden.

Gehälter für Leitende: Jede Ware hat ihren Preis.

Der Marktmechanismus versagt aus den angedeuteten Gründen im Fall von übersetzten Vergütungshöhen für Leitende (Vorstandsmitglieder, Aufsichtsräte,...)
Die Leitenden der großen Unternehmen sind durch zahlreiche Querbeziehungen untereinander und gegenüber ihren Aufsehern gegenseitig verpflichtet. Aktionäre von börsengehandelten Unternehmen haben nicht genügend Eingriffsmöglichkeit, eventuell auftretende Missstände zu hemmen.
Die Funktion der Eigentümer-Kontrolle versagt. Dies organisatorische Vakuum wird von Vorständen und Aufsichtsräten genutzt, um sich selbst (in Grenzen) zu Teileigentümern zu machen. Sie genehmigen sich in gegenseitiger Selbstbedienung übersetzte Einkommen.

Die Verfügungsgrenzen sind nicht mehr Ergebnis von segensreicher Wirkung von Leitenden,
sondern beruhen auf einem ungeschriebenen Konsens zwischen den Leistenden allgemein und noch unmittelbarer innerhalb der gleichen Branche.
Kein Leitender kann mit den wenigen Arbeitsstunden der Arbeitstage im Jahr alles wissen, steuern und lenken. Bei wesentlichen Unternehmen ist die Führungsleistung immer auf viele Schultern verteilt.
Kein einziger Angestellter kann sich allein und persönlich den Unternehmenserfolg zurechnen. Also sind Leitende in der Regel das viele Geld nicht wert?
Diese Frage und die Antwort hierauf, beides ist komplex und soll hier nicht näher erörtert werden.

Die Vergütung der Leitenden ist in Familienunternehmen im Mittel deutlich niedriger.
Die "irgendwie richtige" Bewertung des Arbeitswertes der Leitenden ist eher in Familienunternehmen zu erkennen. Allerdings müssen diese teils auf dem Arbeitsmarkt der Leitenden ihre obersten Angestellten suchen, müssen also dem allgemeinen Vergütungskonsens folgen, wenn auch mit etwas Abstand.
Sofern Familienunternehmen ihre Führungsstruktur aus Mitarbeitern bilden, die im Unternehmen durch Leistung aufgestiegen sind, so ist die Vergütungshöhe am ehesten leistungsentsprechend und wohl deutlich unterhalb des Niveaus von vergleichbaren anonymen Eigentümerstrukturen der Wettbewerber.

Warum akzeptieren Leitende in stark eigentümer-geprägten Unternehmen eine niedrigere Vergütung?
Zum angenehmen Leben benötigt niemand Millioneneinkommen pro Jahr. Bei Unternehmen mit aktiven Eigentümern kommt ein Zusatzeinkommen des Vertrauens und der gegenseitigen Verlässlichkeit.
Ziemlich oft heiraten die Leitenden solcher Unternehmen hinein in die Familie der Eigentümer. Eine Alternative zur Rekrutierung der Führung aus dem Nachwuchs der eigenen Familie war beim sogenannten "Adel" schon immer die "Einheirat".
Gibt es nicht mehr heutzutage? - Geeignete Suche im Internet macht klüger (einzugeben inklusive der beiden "):
Familienunternehmen "Einheirat"

Quasi-Eigentümer, aber ohne die Haftung.

Überbezahlte Leitende partizipieren am Ertrag der teilweisen Eigentümerrolle, nicht aber an der Haftung für das Unternehmenskapital.
Hier liegt ein Logikfehler der Rechtslage vor. Das Rechtssystem unterscheidet relativ scharf zwischen der Rolle des Eigentümers und der des Angestellten. Ein Leitender kann mit der legalen Abschöpfung von maximalen Bonuszahlungen sein Zeiteinkommen maximieren, wird möglicherweise aber gerade hierdurch erheblichen Schaden für den Unternehmenswert herbeiführen.
Dieser Vorwurf wird insbesondere für Finanzunternehmen häufig vorgetragen. Das soll weiter unten detaillierter erörtert werden.

Warum ist die Rechtslage noch nicht geändert worden? Warum können Leitende gut verdienen, möglicherweise zum Schaden des Unternehmenswertes?
Eine "teilweise Quasi-Eigentümerschaft" ist im gegenwärtigen Rechtssystem der modernen Volkswirtschaften nicht vorgesehen. Deren Rechtssysteme sind insoweit historisch durchweg im Römischen Recht verankert, bei dem es eine intensiv ausgestaltete Zwitter-Rolle zwischen Eigentum oder aber Administrator nicht gibt.
Ob es sie geben könnte und ob das hilfreich wäre, muss hier nicht erörtert werden. Die Umsetzungsaussicht von Vorschlägen in diesem Text kann wohl irrtumsfrei mit 0,00 Prozent veranschlagt werden unabhängig von der Qualität solcher Vorschläge.

Welche Abhilfemöglichkeiten gibt es?

Hilfsweise Lösungen gibt es bereits viele.
(1) Straftatbestände wurden praktikabler gestaltet, insbesondere bezüglich Veruntreuung.
(2) Mehr Haftung gegenüber dem Unternehmen für Schäden durch Fehler von Leitenden.
(3) Begrenzung auf beispielsweise das 20-fache des untersten Arbeitnehmereinkommens im Unternehmen.
(4) Für staatsnahe Unternehmen die Ausrichtung nach dem Vergütungsschema des öffentlichen Dienstes.
(5) ... und andere punktuelle Ansätze.

Grundsätzliche Lösungen zeichnen sich aber bisher wohl nicht ab.
Die vorstehenden Einzelaspekte zeigen, dass das eigentliche Kernproblem von übersetzten Vergütungen der Leitenden auf diese Weise nicht in breiter Form angegangen werden kann.

Gesetzliche Obergrenzen sind nicht eine sinnvolle Lösung.
Hierdurch würde der Staat in die natürliche Gleichgewichtsbildung des Marktes für Führungskräfte störend eingreifen. Durch eine solche bürokratisierende Reglementierung würde die allmähliche Herausbildung von immerhin schon einmal vertraglichen Zwitterformen des Quasi-Eigentümers erst recht behindert werden.
Hier geht es nicht um die Ideologie, dass die Einkommen der Reichen zu hoch seien im Verhältnis zu den Armen. Hier geht es darum, dass ein entstandener Selbstbedienungsladen zu Lasten der Unternehmens-Eigentümer nicht optimal ist. Wenn Marktmacht von Kartellen bekämpft wird, warum nicht die Marktmacht der Leitenden? Handelt es sich da nicht auch um ein Kartell, wenn auch ungeschrieben und ohne Vereinbarungsbedarf?
Aber das Wie hierbei sollte nicht einen schlechten Konsens A durch ein noch schlechteres Gesetz B ersetzen: Einfache Obergrenzen sind weder praktikabel regelbar noch sinnstiftend durchsetzbar.

Lösungsvorschläge erfolgten hier nicht.

Ist eine Begrenzung der Einkommen von Leitenden überhaupt wünschenswert?
Denn es gibt keine einfache Lösung. Aber es besteht Lösungsbedarf.

Ist eine Begrenzung der Einkommen von Leitenden überhaupt wünschenswert?
Das Phänomen geht zu Lasten der Vorsorge-Geldanlage. Es mindert die Einkommen der Bürger, die ihnen aus den kollektiven Anlagekassen zufließen, oder auch, es verteuert unangemessen Konsumgüter.

Es geht also nicht um eine ideologische Bekämpfung des Eigentums, sondern umgekehrt gerade um den Schutz des Eigentums gegen Mechanismen seiner Aushöhlung.
Der jetzige gesetzgeberisch geduldete und mitgestaltete Zustand ist bereits im Grenzbereich der Verletzung des Eigentumsinstituts. Das Eigentums-Institut ist in Deutschland geschützt durch das Grundgesetz und die Landesverfassungen, ferner auch staaten-übergreifend beispielsweise durch die Europäische Menschenrechtskonvention.

Rechtliche Zwischenformen des Status gibt es durchaus bereits für besondere Bereiche.
Beispiele: Insolvenzverwalter, manche Unternehmen der Sozialbranche, Selbstverpflichtungen, Begrenzungen im Fall von Staatshilfe, Subventionsrecht, Notare in manchen Bundesländern.
Von solchen Spezialregeln ist ein weiter Weg bis zu einer breit gefächerten Regulierung für die Leitenden aller wesentlichen Unternehmen.

Bonussysteme der Finanzbranche

Übliche Bonussysteme sind gravierende Fehlkonstruktionen für den Fall der Investment-Spekulation.
Bei Bonussystemen von Angestellten ist es üblich, das jeweilige Kalenderjahr als Grundlage zu wählen. Auch das Bilanzierungsjahr des Unternehmens kann in Betracht kommen.
Dies führt zu einigermaßen richtigen Ergebnissen, sofern periodenüberlappende Aspekte vernachlässigt werden können. In der Investment-Branche ist dies leider kaum machbar.

Bonussysteme können in der Finanzbranche kasino-artige Missstände verursachen.
Dies wurde in Deutschland, ähnlich auch in anderen Ländern, aufgebaut und konkretisiert etwa 1995 bis 2008. Dies hatte beispielsweise wesentlichen Anteil an der Finanzkrise 2007 bis 2012.
Dass dies inzwischen grundsätzlich geändert worden sei, wird oft behauptet. Inwieweit sind diese Behauptungen vereinbar mit der Realität?

Schlussfolgerungen:
Hier ist ein wesentliches Problem.
Einfache Lösungen gibt es nicht.

Realisierung von komplexen Lösungen zeichnet sich nicht ab.

Das Vorstehende genügt,
- um das Problem zu begreifen
- und um die Diskussion hierüber führen zu können.

Der Versuch von Lösungsvorschlägen unterbleibt mangels Breitenwirkung dieses Textes.

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Geldanlage + Finanzierung / Witz ('E)

Geldanlage Witz.
Finanzen Witz.
Finanzierung Witz.
Banken Witz.
Börse Witz.
Finanzdienstleister Witz.
Anlageberater Witz.

Sparkonto Witz.
Festgeldkonto Witz.
Aktien Witz.
Anleihen Witz.
Fonds Witz.

Lebensversicherung Witz.
Rentenversicherung Witz.
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Nummernkonto Witz.
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Verluste: wie Sie Ihr Geld zurück erhalten. / Regulierung ('EEYE )

Anlegerschutz ('EEYE )

Aufsichtsvorschriften für Finanzdienstleister Regulierung.
Aufsichtsvorschriften für Wertpapierfirmen Regulierung.
Aufsichtsvorschriften, die Finanzdienstleister beachten müssen; Regulierung.
Aufsichtsvorschriften, die Wertpapierfirmen beachten müssen; Regulierung.
Vorschriften - Anlegerschutz Regulierung.
Vorschriften, um Rechte der Anleger zu schützen Regulierung.
Rechte der Anleger - Geld oder Finanzinstrumente Regulierung.
Rechte der Anleger schützen in bezug auf Gelder Regulierung.
Rechte der Anleger schützen - Finanzinstrumente Regulierung.
Anlegerrechte schützen - Finanzinstrumente Regulierung.

Finanzdienstleister / Insolvenz ('EEYE )

die meisten Staaten haben Regelungen der Anlegerentschädigung Regulierung.
Regelungen der Anlegerentschädigung gelten meist nicht für alle Finanzdienstleister Regulierung.
Insolvenz eines Finanzdienstleisters Regulierung.
Liquidation eines Finanzdienstleisters Regulierung.

Verluste / Entschädigung ('EEYE )

Kreditinstitute Regulierung.
Finanzgeschäfte Regulierung.
Einlagensicherungssystem Regulierung.
System der Einlagensicherung Regulierung.
Finanzdienstleister sorgfältig auswählen Regulierung.
Anleger hat einen Teil der Verluste zu tragen Regulierung.
Geldanlage Verlust Entschädigung - zusätzliche Deckung Regulierung.
Störungen des Marktes Regulierung.

Aufsichtssystem ('EEYE )

Aufsichtssystem Regulierung.
Aufsichtssystem - vollständiger Schutz Regulierung.
Kein Aufsichtssystem kann vollständigen Schutz bieten Regulierung.
Betrügereien werden begangen Regulierung.
Betrug - Finanzdienstleister Regulierung.

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Politik - alternative Sichtweise / Parodie ('VBA)

Politiker Parodie.
Politik Parodie.
Parteien Parodie.
Wahlen Parodie.
Wähler Parodie.
Parlament Parodie.
Abgeordneter Parodie.
lobby Parodie.
Bürgerrechte Parodie.
Bürgerpflichten Parodie.

Politiker Cartoon.
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Wahlen Cartoon.
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Parlament Cartoon.
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Politiker Aphorismus.
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Bürgerpflichten Aphorismus.

Politiker Spaß.
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Wahlen Spaß.
Wähler Spaß.
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Wahrheit? Wechselt alle 7 Tage. Wiederkommen!

Was ist Optimismus in Zeiten von Finanzmarkt-Krisen? Ein Banker, der am Sonntag noch fünf Hemden bügelt.

Preußen-Deutschland hatte 67 Millionen Einwohner und 420 000 Beamte. 100 Jahre später bei nur wenig mehr Bevölkerung gibt es 4 Millionen im öffentlichen Dienst." (Anzeige, 1/4 Seite, FAZ 2002-03-06 p.7: Eberhard Bodecker, Brandenburg-Preußen-Museum, Wustau in Brandenburg.

Moralische Entrüstung besteht in den meisten Fällen zu 2 Prozent aus Moral, 48 Prozent aus Hemmung und 50 Prozent Neid.

"Die wachsende Sozialisierung der Einkommensverwendung, die um sich greifende Kollektivierung der Lebensplanung, die weitgehende Entmündigung des einzelnen und die zunehmende Abhängigkeit vom Kollektiv oder vom Staat (…) müssen die Folgen dieses gefährlichen Weges hin zum Versorgungsstaat sein, an dessen Ende der soziale Untertan und die bevormundete Garantierung der materiellen Sicherheit durch einen allmächtigen Staat, aber in gleicher Weise auch die Lähmung des wirtschaftlichen Fortschritts in Freiheit stehen wird." (Ludwig Erhard)

Sagt der eine Taubenzüchter zum anderen: “Die Politiker sind wie die Tauben”! “Wieso denn?”, fragt der andere. “Nun, solange sie unten sind fressen sie dir aus der Hand. Sind sie oben, dann scheißen sie dir auf den Kopf”

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Wertpapiere / Arten / Regulierung ('EFBC )

übertragbare Wertpapiere ('EFBC )

Finanzdienstleister im Sektor der Wertpapiere Regulierung.
Werbung und Direktvertrieb / übertragbare Wertpapiere Regulierung.
handelsfähige Wertpapiere Regulierung.
üblicherweise auf dem Kapitalmarkt gehandelte Wertpapiere Regulierung.
auf dem Kapitalmarkt gehandelte Wertpapiergattungen Regulierung.
Staatstitel Regulierung.
Staatsanleihen Regulierung.
Aktien Regulierung.
Fonds - Wertpapiere Regulierung.

handelbare Wertpapiere zum Erwerb von Aktien durch Zeichnung Regulierung.
Wertpapiere, die zum Erwerb von Aktien durch Umtausch berechtigen Regulierung.
Aktienzertifikate Regulierung.
als Teil einer Serie ausgegebene Schuldverschreibungen Regulierung.
Index-Optionsscheine Regulierung.
Wertpapiere, die zum Erwerb von Index-Optionen berechtigen. Regulierung.
Wertpapiere, die zum Erwerb von Index-Optionsscheinen durch Zeichnung berechtigen. Regulierung.
Wertpapiere, die zum Erwerb von Schuldverschreibungen berechtigen. Regulierung.

Geldmarktinstrumente ('EFBC )

Geldmarktinstrumente Regulierung.
üblicherweise auf dem Geldmarkt gehandelten Kategorien von Instrumenten Regulierung.
Schatzanweisungen Regulierung.
Einlagenzertifikate Regulierung.
Commercial Papers. Regulierung.

Finanzterminkontrakte - gleichwertige Instrumente Regulierung.
Wert eines Finanzinstrumentes Regulierung.
Terminkontrakte - mit Zahlung begleichen Regulierung.
Terminkontrakte - Berechnungsweise - Schwankungen der Zinssätze Regulierung.
Terminkontrakte - Schwankungen der Wechselkurse Regulierung.

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Geldanlage und Vermögensbildung / Regulierung ('EEA)

Aktien ('EFE )

Börsenanlage Regulierung.
Aktien Regulierung.
Aktienfonds Regulierung.
Indexfonds Regulierung.
Indexfond mit Aktien Regulierung.
Aktienindexfond Regulierung.
Börsenindexfond Regulierung.

Versicherungen ('EVE )

Lebensversicherung Regulierung.
Rentenversicherung Regulierung.
Leibrente Regulierung.
Riester Regulierung.
Riesterrente Regulierung.

Firmenanteile ('ESE )

Darlehn an Freunde Regulierung.
Darlehn für Gründer Regulierung.
Darlehn mit Gewinnbeteiligung Regulierung.
Unternehmensanteile Regulierung.
Firmenanteile Regulierung.
Genussscheine Regulierung.
Beteiligung Regulierung.
Firmenbeteiligung Regulierung.
Unternehmensbeteiligung Regulierung.
Steuersparmodell Regulierung.

Derivate ('EEFY )

Derivate Regulierung.
Derivate unübersichtlich Regulierung.
Derivate komplexe Verträge Regulierung.
Derivate komplexe Klauseln Regulierung.
Derivate Kleingedrucktes Regulierung.
Derivate kleingedruckt Regulierung.
Derivate hohe Gebühren Regulierung.
Derivate versteckte Gebühren Regulierung.
Derivate kaum kontrollierbar Regulierung.
Derivate versteckte Klauseln Regulierung.
Derivate nur Experten verdienen Regulierung.

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Wertpapiere / Arten / Rechtslage ('EFBC )

übertragbare Wertpapiere ('EFBC )

Finanzdienstleister im Sektor der Wertpapiere Rechtslage.
Werbung und Direktvertrieb / übertragbare Wertpapiere Rechtslage.
handelsfähige Wertpapiere Rechtslage.
üblicherweise auf dem Kapitalmarkt gehandelte Wertpapiere Rechtslage.
auf dem Kapitalmarkt gehandelte Wertpapiergattungen Rechtslage.
Staatstitel Rechtslage.
Staatsanleihen Rechtslage.
Aktien Rechtslage.
Fonds - Wertpapiere Rechtslage.

handelbare Wertpapiere zum Erwerb von Aktien durch Zeichnung Rechtslage.
Wertpapiere, die zum Erwerb von Aktien durch Umtausch berechtigen Rechtslage.
Aktienzertifikate Rechtslage.
als Teil einer Serie ausgegebene Schuldverschreibungen Rechtslage.
Index-Optionsscheine Rechtslage.
Wertpapiere, die zum Erwerb von Index-Optionen berechtigen. Rechtslage.
Wertpapiere, die zum Erwerb von Index-Optionsscheinen durch Zeichnung berechtigen. Rechtslage.
Wertpapiere, die zum Erwerb von Schuldverschreibungen berechtigen. Rechtslage.

Geldmarktinstrumente ('EFBC )

Geldmarktinstrumente Rechtslage.
üblicherweise auf dem Geldmarkt gehandelten Kategorien von Instrumenten Rechtslage.
Schatzanweisungen Rechtslage.
Einlagenzertifikate Rechtslage.
Commercial Papers. Rechtslage.

Finanzterminkontrakte - gleichwertige Instrumente Rechtslage.
Wert eines Finanzinstrumentes Rechtslage.
Terminkontrakte - mit Zahlung begleichen Rechtslage.
Terminkontrakte - Berechnungsweise - Schwankungen der Zinssätze Rechtslage.
Terminkontrakte - Schwankungen der Wechselkurse Rechtslage.

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Vermögenswerte / Rechtsanwalt ('EEA)

Sachwerte ('ETE )

Sachwerte Rechtsanwalt.
Rohstoffe Rechtsanwalt.
Gold Rechtsanwalt.
Silber Rechtsanwalt.
Edelmetalle Rechtsanwalt.
Sammlungen Rechtsanwalt.
Sammlerstücke Rechtsanwalt.

Immobilien ('REB )

Immobilienfonds Rechtsanwalt.
Renditeimmobilien Rechtsanwalt.
Miethaus Rechtsanwalt.
Eigenheim Rechtsanwalt.
eigengenutztes Eigenheim Rechtsanwalt.
Eigentumswohnung Rechtsanwalt.
eigengenutzte Eigentumswohnung Rechtsanwalt.

Immaterialgüter ('EPE )

Urheberrechte Rechtsanwalt.
Autorenrechte Rechtsanwalt.
Lizenten Rechtsanwalt.
Patente Rechtsanwalt.

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Finanzdienstleister / Witz ('EBB )

Finanzdienste ('EBB )

professionelle und institutionelle Anleger Witz.
Wertpapierfirmen Witz.
Kreditinstitute Witz.
Finanzinstitute Witz.
Versicherungsunternehmen Witz.
Fonds Witz.
Organisationen für gemeinsame Anlagen Witz.
Fonds für Renten und Altersversorgung Witz.

Finanzdienstleister ('EBB )

Finanzdienstleistungen Witz.
Wertpapierdienstleistungen Witz.
Wertpapiere Witz.
Finanzmarkt Dienstleistungen Wertpapiere Witz.
Finanzdienstleister Witz.
Wertpapierfirmen Witz.
Binnenmarkt für Finanzdienstleister Witz.

Versicherung und ähnliches ('EBB )

Versicherer Witz.
Versicherungsunternehmen Witz.
Rückversicherer Witz.
Unternehmen für Rückversicherung Witz.
Unternehmen für Retrozession Witz.
Systems der Arbeitnehmerbeteiligung Witz.

staatliche Stellen ('EBB )

Zentralbank Witz.
öffentlichen Einrichtungen für die Verwaltung der staatlichen Schulden Witz.
Verwaltung der staatlichen Schulden Witz.
Platzierung der staatlichen Schuldtitel Witz.

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Verluste: wie Sie Ihr Geld zurück erhalten. / Rechtslage ('EEYE )

Anlegerschutz ('EEYE )

Aufsichtsvorschriften für Finanzdienstleister Rechtslage.
Aufsichtsvorschriften für Wertpapierfirmen Rechtslage.
Aufsichtsvorschriften, die Finanzdienstleister beachten müssen; Rechtslage.
Aufsichtsvorschriften, die Wertpapierfirmen beachten müssen; Rechtslage.
Vorschriften - Anlegerschutz Rechtslage.
Vorschriften, um Rechte der Anleger zu schützen Rechtslage.
Rechte der Anleger - Geld oder Finanzinstrumente Rechtslage.
Rechte der Anleger schützen in bezug auf Gelder Rechtslage.
Rechte der Anleger schützen - Finanzinstrumente Rechtslage.
Anlegerrechte schützen - Finanzinstrumente Rechtslage.

Finanzdienstleister / Insolvenz ('EEYE )

die meisten Staaten haben Regelungen der Anlegerentschädigung Rechtslage.
Regelungen der Anlegerentschädigung gelten meist nicht für alle Finanzdienstleister Rechtslage.
Insolvenz eines Finanzdienstleisters Rechtslage.
Liquidation eines Finanzdienstleisters Rechtslage.

Verluste / Entschädigung ('EEYE )

Kreditinstitute Rechtslage.
Finanzgeschäfte Rechtslage.
Einlagensicherungssystem Rechtslage.
System der Einlagensicherung Rechtslage.
Finanzdienstleister sorgfältig auswählen Rechtslage.
Anleger hat einen Teil der Verluste zu tragen Rechtslage.
Geldanlage Verlust Entschädigung - zusätzliche Deckung Rechtslage.
Störungen des Marktes Rechtslage.

Aufsichtssystem ('EEYE )

Aufsichtssystem Rechtslage.
Aufsichtssystem - vollständiger Schutz Rechtslage.
Kein Aufsichtssystem kann vollständigen Schutz bieten Rechtslage.
Betrügereien werden begangen Rechtslage.
Betrug - Finanzdienstleister Rechtslage.

Geschäft und Manipulation / Korruption ('EYC )

Unternehmen Korruption.
Auftragsvergabe Korruption.
Weißkragenkriminalität Korruption.
Medikamente Korruption.
Wissenschaft Korruption.
wissenschaftliche Studie Korruption.

Glückspiel Korruption.
Sport Korruption.
Spielmanipulation Korruption.

Steueroase Korruption.
Bankgeheimnis Korruption.
Geldwäsche Korruption.

Geschäft und Manipulation / Bestechung ('EYC )

Unternehmen Bestechung.
Auftragsvergabe Bestechung.
Weißkragenkriminalität Bestechung.
Medikamente Bestechung.
Wissenschaft Bestechung.
wissenschaftliche Studie Bestechung.

Glückspiel Bestechung.
Sport Bestechung.
Spielmanipulation Bestechung.

Steueroase Bestechung.
Bankgeheimnis Bestechung.
Geldwäsche Bestechung.

Geschäft und Manipulation / ('EYC )

Unternehmen.
Auftragsvergabe.
Weißkragenkriminalität.
Medikamente.
Wissenschaft.
wissenschaftliche Studie.

Glückspiel.
Sport.
Spielmanipulation.

Steueroase.
Bankgeheimnis.
Geldwäsche.

Wahrheit? Wechselt alle 7 Tage. Wiederkommen!

Was ist der Unterschied zwischen einem Investmentbanker in einer Finanzkrise und einer großen Pizza? Eine Pizza kann immer noch eine vierköpfige Familie ernähren.

"Der große Vorteil des Reichtums besteht darin, dass man keine guten Ratschläge mehr zu hören bekommt." - Aristoteles Onassis

Der Neid ist die aufrichtigste Form der Anerkennung. (Wilhelm Busch, 1832-1908)

"Das waren noch Zeiten, als Geld noch mit o geschrieben wurde."

"Die Ursachen für die ineffizient jedes sozialistischen Wirtschaftssystems kann man entweder sehr ausführlich ananlysieren oder ganz kurz zusammenfassen: Sozialismus wiserspricht der menschlichen Natur. Wo immer Menschen frei in Gemeinschaft leben, organisieren sie sich marktwirtschaftlich - ohne Ausnahme. Wer diese anthropologische Konstante negiert statt sie nur einzuhegen, erleidet Schiffbruch. Immer!" --- "Das ist eine anthropologischen Konstante, es gibt ohne Eingriffe von außen in arbeitsteiligen Gesellschaften immer marktwirtschaftliche Strukturen. Das kann man gar nicht bestreiten, das war in der Antike so, im Mittelalter, in der frühen Neuzeit und seither und in allen weltregionen. Die Soziale Marktwirtschaft ist die beste bekannte Variante,..." (Sven-Felix Kellerhoff )

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